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文樺數位互動股份有限公司

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2025.09

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第一通電話是用人主管...

面試問答

是否知道服務客群是誰？對於競業了解多少

本身就有做過補教業後...

第一通電話是用人主管打來，簡單跟你講一下薪資待遇跟時間，線上補教業時間跟一般產業有落差，會看履歷邊問你所以省綠了無聊的自

我介紹，不過主管本身應該在這個行業沒什麼深耕，與其說問問題倒不如說跟你解說植物該做什麼？約下次面對面時間

面試問答

是否知道服務客群是誰？對於競業了解多少

本身就有做過補教業後勤，所以比較多是在問薪資抽成跟福利

面試建議

這間公司流動率很高，辦公室氛圍很差，每天一直在看通話時數什麼的主誒管沒葉物跟領導能力，加上其實一開始很騙人，面試時說底薪四萬，結果入職第一天簽勞動合約才說其實底薪只有3萬＋ＫＰＩ達標獎金5000+全勤5000，而且只有前三個月＾＾聽說最近連台中分公司都收掉了，營業額跟名單都很爛，ＴＡ買名單買的很兇，還不準確ＸＤ進公司後學長姐領完三個月四萬都跑光了哈哈

2025.01

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適合有做過相關產業的...

面試問答

業務經驗

之前做的產業是什麼

2024.10

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- 聯絡人是業務主管...

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一方生活

一方生活

新北市中和區
保健路
可租補

2020.07

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一開始會考筆試不會...

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Q

面試時常會考哪些關於NPI導入的實務情境題，或是英文口說的比重高嗎？和碩集團_和碩聯合科技股份有限公司

Q

華碩機構工程師的面試流程比較像技術面還是行為面為主？ ASUS_華碩電腦股份有限公司

Q

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