面試問答
你認為這份工作在做什麼
（等待主管時就有先向...
到麗寶outlet的服務台報到，櫃檯人員會請你填制式履歷，之後人資會帶你到一個小會議室（？）面試主管大概過20分鐘才來，
等待過程人資會跟你聊聊，也可以向他提問題。
在提及福利與年終的過程中，人資不斷使用「微薄」的小獎勵，好像真的不多？？另外有提到跨年活動當天，全公司是禁休的。薪水的部分，公司每天在福容那有供餐的關係，每天不管有沒有吃就是會扣10塊，網路上查到是有人說不好吃，人資也提到因為距離較遠，很多人都是在outlet吃，商場內的商家通常都會有員工優惠（還是要詢問）。休息時間基本上是半小時，但有一點彈性。
面試整體約1.5小時，包含被主管帶去逛商場及進辦公室，辦公室蠻大的，不過沒有窗戶。主管給人的感覺非常精明，果斷有話直說，面試過程非常愉快。我是應屆畢業生，有在活動企劃公司實習半年，人資提到過去主管是偏好有經驗的人，但近期他自己開始找，然而就我無聲卡的經驗，以及到現在該職缺依舊開著，不確定他們是不是還是偏好有經驗的。
面試問答
你認為這份工作在做什麼
（等待主管時就有先向人資詢問除了活動企劃外，還需要負責什麼工作）
除了活動企劃外，很多時間會是需要聯繫商場各商家，了解他們的營運狀況，特別的是麗寶不像大百貨公司檔期很多，一年只有三檔。
主管好像蠻忌諱大家以為這項工作就是一直規劃活動，也會說明這項工作平常有大量的文書作業，需要謹慎細心，且會有點乏味。
會寫企劃書嗎
當下反應是你們的企劃書有什麼格式嗎？
主管表示就SWOT、4Ps那些的，我自己是覺得主管對我的回答應該是不滿意的，也覺得自己應該直接回覆自己過去寫企劃書的經驗，但因為過去參加兩項校外行銷競賽以及活動企劃公司實習的企劃書都長得不一樣，不確定我寫得形式會不會是主管需要的，所以就直接反問QAQ
面試建議
主管有詢問什麼時候可以開始工作，當時也有講好一個日期會得到面試結果（將近一個月後），不過還是無聲卡，就算主管有帶你逛商場、進辦公室、問你什麼時候開始上班，也還是要抱著最壞打算，多多投其他家公司面試呦～
104上是寫說薪水在30-40k，我的期望薪水寫34k，主管表示能理解現在大學生剛畢業都開差不多這樣的薪資，不過事實上34k在行銷企劃上已經算是蠻高的數字了，他也談及很多人用在麗寶的工作經驗做跳板，另外也希望我可以考慮是否真的要往行銷企劃發展。
