,再按門鈴,會有人來開門帶入,感覺應該有大門讓員工進出,是面試的人或訪者才從邊邊小門進去嗎?
二樓辦公室裝潢很新
面試建議
一開始讓我先填他們的履歷表格,
除了基本資料以外,包括家庭背景還有前公司電話跟主管名稱,問是否能打給前公司問你的相關資訊,還有問答題,問你的優缺點,前公司優缺點,對未來規劃,對此工作的期望,希望薪資,
面試過程針對履歷中我寫的問答題提問（如下）：
你寫說希望有穩定工作,那你認為穩定工作的定義是甚麼?
你寫說缺點是不善與他人交際,可以具體描述意思嗎?
你寫說認為在時間內有效率完成工作,希望準時下班,但我們忙季時需要加班,加上最近在導入ERP會比較忙,可以接受嗎?
我回答公司需要可以配合,我只是不喜歡所謂的加班文化,常 態加班
有提到必要時,假日需上班,但是會另外給假
又問但是你之前工作經驗不會加班嗎? 我回答我認真專注在工作上,講求效率盡量在時間內完成工作進度,所以很少加班
又追問你確定可以有效率完成工作不加班嗎?
我回答可以,結果面試官笑了一聲,不知道意思為何?
然後面試官提到他們工作時間是10:00-19:00(人力銀行上寫10:00-18:00)
沒有午休時間,午餐自己找空檔吃,然後強調如果你真的事情做完可以18:00走,(感覺講到這是不會真的能準時下班了)
(所以要連續工作八小時以上,是當我機器嗎?可能我太草莓接受不了)
(上班時間晚,那休息時間可以訂晚點阿,為何不給休息時間?)
最後問上班時間,期望薪資,
又說明他們其實還在評估要開甚麼職缺,要招聘甚麼樣的人才,(所以今天找我來面試幹嘛,還是已經確定不錄取我,所以故意這樣講的?)
