面試問答
如果現場正在趕產出，你又急著要解析面板，你要怎麼辦？
運用女生的本能，用撒...
一開始報到後，由人資帶到小會議室，先考英文（限時55分鐘，包含聽力+文法）還有適性測驗。填寫完後，人資再帶到另一個會議室
，換單位主管直接面談。先面談的主管是單位副理，人非常好，跟我解釋了很多目前單位的組織架構，也一同討論了很多TFT-LCD相關的問題。下一個面試的主管是單位經理，人看起來嚴肅一些，但大致上也算好相處的。經理問題相對比較多在人與人之間之間的相處部分，不會太難回答。
面試問答
如果現場正在趕產出，你又急著要解析面板，你要怎麼辦？
運用女生的本能，用撒嬌或用盧的讓現場將機台借出。
如果主管很機車要怎麼調適？
只要盡力做好主管需要的事項，並隨時回報工作進度，一般主管都不會太刁難。
面試建議
面試的時候不要太緊張，隨時觀察面試者的表情，相信大家都能很順利得到面試主管的親睞。
