群創光電股份有限公司基本資料

資訊摘要

3 年內共有 6 則相關紀錄。

勞動基準法

處分日期 113.12.18

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容一日之工作時間逾12小時

處分日期 113.09.13

違法法規法條第32條第2項

違反法規內容延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。

處分日期 113.05.21

違法法規法條勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項

違反法規內容未依法給付延時工資、超時工作

處分日期 112.07.26

違法法規法條第24條;第32條第2項

違反法規內容未依規定給付延時工資;超時加班

職業安全衛生法

處分日期 111.07.18

違法法規法條職業安全衛生設施規則第21條第1項及職業安全衛生設施規則第29條第1項第4款暨第6條第1項

違反法規內容雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施，及雇主對於工作用階梯之設置，未依下列之規定：四、應有適當之扶手。

處分日期 111.07.18

違法法規法條第37條第2項第3款

違反法規內容事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。

最近有研發工程師、自動化檢測設備軟體工程師、電子工程師的面試已經通過人工審核並上架面試趣了！

看心得

最近有廠務工程師、助理工程師、製程設備工程師的薪水已經通過人工審核並上架比薪水了！

看薪水