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苗栗
資訊科技

群創光電股份有限公司

訂閱公司 訂閱
1774
面試心得
3.6 /5
面試評價
低
面試難度
52%
錄取率
1515
薪水情報
47.7k
平均月薪

公司概覽

面試心得

薪水情報↗
綜合評價
2.7
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    2.9
    ｜
    3
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.6
    ｜
    3.7
    ｜
    3.6
  • 升遷機會
    2.4
    ｜
    2
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.6
    ｜
    2.4
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.7
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    2.2
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.5
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.8
y
在職年資
6.9
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20％
67
萬
公司平均
52
萬
業內平均
60
萬
苗栗平均
57
萬
全台平均
徵才趨勢
-
職缺數量
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
NEW
NB機構工程師 認為整體面試評價還算愉快
NEW
製程整合 認為整體面試難度普通
NEW
助理工程師 認為整體面試評價普通
NEW
面板開發工程師 認為整體面試難度普通
NEW
作業員 認為整體面試評價還算愉快
NEW
輪班技術員 認為整體面試難度普通
股東結構
尚無資料
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
6
次
違規次數
勞動基準法
4
處分日期 113.12.18
法規依據 第32條第2項
法規內容 一日之工作時間逾12小時
處分日期 113.09.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。
處分日期 113.05.21
法規依據 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項
法規內容 未依法給付延時工資、超時工作
處分日期 112.07.26
法規依據 第24條;第32條第2項
法規內容 未依規定給付延時工資;超時加班
職業安全衛生法
2
處分日期 111.07.18
法規依據 職業安全衛生設施規則第21條第1項及職業安全衛生設施規則第29條第1項第4款暨第6條第1項
法規內容 雇主對於勞工工作場所之通道、地板、階梯、坡道、工作台或其他勞工踩踏場所，未保持不致使勞工跌倒、滑倒、踩傷、滾落等之安全狀態，或採取必要之預防措施，及雇主對於工作用階梯之設置，未依下列之規定：四、應有適當之扶手。
處分日期 111.07.18
法規依據 第37條第2項第3款
法規內容 事業單位勞動場所發生災害之罹災人數在一人以上，且需住院治療之職業災害時，雇主未於8小時內通報勞動檢查機構。
股東紀念品 － 群創 3481（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 台灣產製真空包裝白米1公斤

公司資訊

求職者分析

學歷
  • 1
    國立成功大學
    10%
  • 2
    國立中山大學
    5%
  • 3
    國立雲林科技大學
    4.8%
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    3.7
    ·
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    日月光半導體製造股份有限公司（高雄廠）
    3.5
    ·
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    友達光電股份有限公司
    3.8
    ·
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。