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群創光電股份有限公司

苗栗
資訊科技
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公司評價

面試心得

比薪水↗
綜合評價
2.6
/5
公司平均
2.6
/5
業內平均
2.7
/5
全站平均
  • 公司
    ｜
    業內
    ｜
    全站
  • 生活平衡
    3
    ｜
    3.1
    ｜
    3
  • 性別友善
    3.7
    ｜
    3.7
    ｜
    3.7
  • 升遷機會
    2.1
    ｜
    1.9
    ｜
    2.1
  • 傾聽意見
    2.6
    ｜
    2.5
    ｜
    2.6
  • 內部溝通
    2.8
    ｜
    2.5
    ｜
    2.7
  • 公司成長
    1.9
    ｜
    2.2
    ｜
    2.4
  • 人才培育
    2.3
    ｜
    2.4
    ｜
    2.5
工作狀態
平常心 😐
上班心情
偶爾加班 😐
加班頻率
2.9
y
在職年資
7
hr
每日平均工時
年薪
業內前 20％
52
萬
業內
56
萬
全台
60
萬
苗栗
67
萬
公司
徵才趨勢
相較上個月增加 13 個
職缺數量
近期面試心得
看全部心得
人資招募管理師
說
面試地點在樹谷分公司...
產品整合工程師
覺得
這次面試普通
副工程師
覺得
這次面試難度簡單
設備工程師
說
沒考多益一開始會先帶...
設備副工程師
覺得
這次面試普通
面板設計工程師
覺得
這次面試難度普通
面試評價
3.6
/5
平均評價
面試難度
2.6
/5
平均難度
股東結構
尚無資料
股東紀念品 － 群創 3481（近 2 年）
發放年份
最後買進日
股東會日期
紀念品項目
發放年份 2025
最後買進日 -
股東會日期 -
紀念品項目 台灣產製真空包裝白米1公斤
勞動法令遵循狀況（近 3 年）
5
次
違規次數
勞動基準法
5
處分日期 114.06.16
法規依據 勞基法第30條第6項
法規內容 未逐日記載勞工出勤情形
處分日期 113.12.18
法規依據 第32條第2項
法規內容 一日之工作時間逾12小時
處分日期 113.09.13
法規依據 第32條第2項
法規內容 延長勞工之工作時間連同正常工作時間，1日不得超過12小時；延長之工作時間，1個月不得超過46小時。
處分日期 113.05.21
法規依據 勞基法第24條第1項;勞基法第32條第2項
法規內容 未依法給付延時工資、超時工作
處分日期 112.07.26
法規依據 第24條;第32條第2項
法規內容 未依規定給付延時工資;超時加班

公司資訊

求職者分析

  • 1
    國立成功大學
    10%
  • 2
    國立中山大學
    4.9%
  • 3
    國立中興大學
    4.9%
也參加過這些公司的面試
    台積電_台灣積體電路製造股份有限公司
    3.8
    ·
    4477 篇
    聯電_聯華電子股份有限公司
    3.7
    ·
    916 篇
    日月光半導體製造股份有限公司（高雄廠）
    3.5
    ·
    1165 篇
    友達光電股份有限公司
    3.8
    ·
    1464 篇

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    KEYENCE_台灣基恩斯股份有限公司
  • 2
    明基材料股份有限公司
  • 3
    億光電子工業股份有限公司
  • 4
    格雷蒙集團_台灣格雷蒙股份有限公司
  • 5
    群創光電股份有限公司
面試趣 VIP
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數據統計資料已剔除離群值。

資料來源：比薪水、政府資料開放平臺、商工登記公示資料。