抵達後人資會先給你填寫入職的表格
還有一些自身的評估表
接著人資會請你開始做筆試的測驗
我的測驗是分成兩個部分
⑴細心度
測驗 計時3分鐘
例如
djiskbxjdisk/dijskbxjdisk
判斷是否一致
時間內要作答至少18題
⑵算術測驗 計時10分鐘
例如
Josh有5箱蘋果，有四箱裝滿，一箱2顆，請問總共有幾顆
還有一些加減乘除的算式
*人資有提醒題目看清楚再寫，沒有整份寫完沒關係
測驗結束後人資會再進來，依據你在104上面的履歷及一開始填寫的表格上問一些他想要更了解你的部分，每一項他都有詢問到，尤其是工作經驗的部分問得蠻仔細的。
接下來就是部門的主管進來做面談，跟主管面談的時候並沒有要求到中文自傳及英文自傳的部分，不過還是建議準備，因為有前輩告知也有人被詢問到英文自傳。華膳的面試是目前面試經驗裡面最愉快的，主要都是在閒聊，並且讓我提對於這個職缺的疑問或對公司的疑問，只要有提出來主管都會很樂意解答。畢竟這個工作在網路上的分享是偏少的，如果對這個工作有興趣的人其實也可以透過面試更知道自己是不適合這份工作，主管的回答都很誠實，並不會過度的美化這份工作。只能說你肯努力加班，那這份工作的薪水絕對不會虧待你，這個part面試完之後，基本上就可以知道自己有沒有錄取了，如果不確定自己有沒有錄取的，也可以很直接的詢問主管，他們人都很nice。
最後人資會進來跟你告知公司的薪水算法及秀出去年跟前年的年終分紅，我自己比較下來，就同性質的輪班工作來說，我覺得是優於作業員的。
面試建議
我有些工作是比較久之前的，所以在回答工作內容的方面並沒有辦法回答得很完美，人資也是很友善的提醒我，這個在面試上面是蠻需要注意的，未來如果有想來求職的夥伴可以多準備這個部分
主管會希望應試者多問提問，可以在面試前好好準備一下問題
如果本身檢定成績是不錯的，也有上路經驗，錄取率會滿高的，且比起其他工作來說，能夠馬上知道自己有無錄取很加分
