一開始先由資深工程師先面談，用英文介紹過去工作內容，並進一步深入的技術問題和專業技能測試，對於系統的架構熟悉，硬體的設計
能力，問題的產生及可能的解法，比較與不同系統間的差異，面談若順利，直接請用人經理上線進行第二關面談，主要內容將在於團隊合作經歷、領導能力、解決問題的溝通能力。
面試問答
系統架構
系統架構不同於一般PC架構在於其擴充性、安全性、可靠性、可用性、可管理性等等。
面試建議
英文準備不單單是自介，還需充份的對過去的經驗、一些案例的說明可能都需要準備，若工作內容需與ODM有所接觸，則會著重在於管理的技能及經驗，往這方向準備相信可以為你爭取加分效果。
