首先人資會先打電話來做基本的測試，大致上就是考一些幾本的觀念確定你有基礎的能力，再來就是會請你用英文做一段簡短的自我介紹
，確認英語口說的能力，實際面試過程總共分成兩個部分，一部分是技術面一部分是BQ，BQ的話只有一題，基本上參考網路上的常見問題來準備就可以了，回答的話可以用STAR法則當作公式來回答，技術面的話面試前HR會幫忙整理可能會問的問題，只要照著HR給的方向準備基本上不太會出錯。
面試問答
電力聲類比電路
基本上問題都圍繞在有關於電力聲類比模型跟電路有關的問題，所以要對這一部分的原理非常熟悉才能回答出每一個假設的問題，再來就是除了口頭回答也會請你及時的在紙上畫出電路或曲線來呈現你的答案，所以完全沒有打模糊仗的可能，不知道就說不知道。
面試建議
建議有把這邊當作目標的人可以好好準備，在有開缺的時候才能有萬全的準備去面對每一場面試，畢竟開缺的機會難得，有問題也都可以跟人資詢問，人資都非常願意協助面試者。
