先寫資料表，然後2個筆試 （邏輯測驗 & 國貿詞彙英翻中）各20分鐘：儘量寫，寫不了也沒關係
秘書會將書面資料交給主管
後，再決定是否復試，面試主管
面試主管外出，因此由秘書來跟我聊，但只有問我有什麼問題及介紹工作內容和公司大概的結構（但也有可能因為他們沒留意 我在104上回覆出席，因此主管沒有安排到面試時間）
工作環境還可以，台中辦公室約莫60人，但 service team 會外出，所有大約 20人在公司
工作內容跟業務助理很相似，協助客戶處理問題、跟原廠商諮詢、準備報價單給業務等
客戶主要在該縣市（應徵的在台中），有時候要跟業務一起外出拜訪客戶
會到其他縣市做培訓
老闆有2位 在高雄&台北，台中職位較高的是業務經理
面試問答
上班穿著打扮
衣著打扮不用太拘謹，辦公室內可以創拖鞋
薪資問題
每年根據CPI 增長 約 4-6%
沒辦法給太高，但年終（4/5個月？）+獎金+基本年薪 大約60萬
部門所屬
屬於業務部門
業務 有4位
AE 職位 目前有 6位同仁
公司文化
學長學姐制
但不會像日商那麼拘謹
但也不會像外商那麼open
考核機制
3-4個月後會考核
若沒過，會根據勞基法解聘，有補償
新進人員常見問題
前6個月較難熬，公司產品多，需要清楚了解
面試建議
辦公室蠻Chill 的，跟我聊天的 秘書也很友善&熱情，目前認為還不錯，但還未成功面試到主管
