面試官有兩位，問的問題都很簡單，一開始我先自我介紹，有做自介ppt，沒有問太專業的問題也沒有考試，是基盤服務部，負責的包
括星巴克、康是美等等的。一面是資訊部的主管面試，薪資年終福利等相關問題要等到二面的人資才會回答
面試問答
你對資安的了解多少？
在寫碩論的過程有初步的了解，社交工程類型有哪幾種，公司會有內部社交工程演練，有了解CVE漏洞
把自己知道的全部講出來
有使用過AI嗎？哪個平台？用來做什麼？
用過chatgpt 、Gemini 、perplexity
主要是使用chatgpt能應付日常的問題，Gemini 撰寫文案方面表現不錯，perplexity是找文獻用的
在過去有遇過什麼挑戰或壓力？
如實回答，在工作遇到的
從畢業到現在這段時間在做什麼？
做兼職，能改善我的口語表達能力
你在這份工作能提供什麼價值或貢獻？
我能為公司帶來的是穩定與持續學習的能力。
雖然我剛進入資安領域，但我有良好的邏輯分析習慣與責任感，
能確實執行例行檢測與異常排除任務。
我會主動學習新工具與技術，並將學到的內容轉化成具體流程改善，
幫助團隊提升整體防護與效率。
在工作初期你能做什麼？
我沒有準備到這題，所以臨場發揮，如下：
據我所知會有日誌log檔，我會看並根據漏洞做出相對應的處置，剛入職時會快速了解環境和工具
你的技能有哪些？用來做什麼？
碩論初期有使用Python有做過爬蟲、文字雲，照實講就好
面試建議
基本上都是罐頭問題，回答後面試官也不會刁難，也不太會反問，由於是應屆畢業生也沒有相關背景，面試官沒有問太難的問題，要表現出積極願意學習
