面試問答
如果遇到人員報到時缺漏資料,該怎麼辦?
向員工解釋資料用途並...
因疫情關係採線上面試方式,面試官十分親切溫和,是很舒服的一次面試。應聘的職缺偏向教育訓練,但該職缺需要有人資基底,所以在
對於勞基法的部分要了解,另外會拋出一些情境題詢問處理方式,亦會詢問以往的工作內容
面試問答
如果遇到人員報到時缺漏資料,該怎麼辦?
向員工解釋資料用途並壓時限
面試建議
感覺是一份十分穩定的工作,但因遇疫情之故,人資部門有許多措施需執行,所以在近期會加上不少工作量,這個部分可能是需要適應一段時間,除此之外在統一集團之下,背靠大樹好乘涼,公司也有穩定的收入,就面試時了解到的,裡面人資部門成員都蠻資深的(以上皆是面試時接收到的資訊)