因為是在疫情期間，所以採用視訊面試的方式，第一關由用人主管進行面談，會先請面試者進行自我介紹，提問後再介紹職缺內容和負責
的工作，主要在確定工作內容是否適合面試者，這部分會講的比較仔細，整個過程氣氛很好，主管也很客氣，不會問過於刁鑽的問題。
第二關則是由大主管進行面談，一樣會先請面試者進行自我介紹再提問，相比用人主管講話較直白也較嚴肅，當下直接跟我說他只是來走個過場認識一下新員工，基本上能走到他這一關代表用人主管很滿意，那只要不要太奇怪他也不會干預太多。
面試問答
接受加班嗎?
因為公司表明加班費都會照實給付，且加班頻率並不太高，所以在這些前提下我覺得加班不不是太大的問題。
對於壽險業的看法或是覺得壽險業和現在任職的公司會有什麼不同?
因為本人原先工作為銀行財務人員，對於壽險業的帳務處理會相對熟悉。建議如果沒有相關經驗的話建議先上網做功課。
面試建議
面試前可以先研究一下壽險業的會計，例如IFRS9金融工具和IFRS17保險合約，這樣在面試時比較有東西講。但不管是面試會計部的哪一組，都建議需要有金融相關會計經驗會比較容易成功。
