104投遞履歷，接到面試邀約電話，電話那頭很隨性比較不注重細節
1.電話中對方有一段直接問說面試地點你知道在哪吧？
我心裡想我不是你們員工我怎知道
2.面試辦公室為大樓現場有管制要登記也沒告知換卡，然後上樓後辦公大樓也有門禁沒電話告知也沒前來接待
3.安排面試時間提前抵達，但到現場告知在開會請在外等，但等了約原定面試時間過了15分鐘左右才被邀請入座面試，面試臨時告知有時間控制面試就到此，出門看到還有人員在等候（應該也是面試的），我心裡想也不是我delay面試時間.....
4.資訊很不同步 職缺上面寫早九晚六 區域寫台中地區，但面試告知會輪調晚班且區域會是台中 彰化 南投 雲林來安排。日夜和區域範圍輪調以業務工作性質來說是其次，但個人覺得應該寫清楚（需輪調且 有夜班），面試官面試時還跟我說：我看你寫你只能在台中地區....我心想那是你們寫的不是我指定
5.面試途中面試官電話大概響了兩次以上，能理解業務繁忙也或著用個震動及勿擾，覺得在面試場合這頻率是高了點
6.我覺得面試問的問題是不錯，但問了面試官自己也要想如何和面試者反應及互動，不然就只是單方面問答，且答案不會只有一種，也沒有絕對的對錯，在否定對方之前要想想自己有給對方什麼資訊，都沒有的話面試者也只能講的保守，你當然覺得空
阿不然假設，我說我要五年內升區經理，結果可能面試官熬了10年以上才當上主管，或者是也沒有這職位、也有可能公司組織扁平化。
面試建議
雖然有那麼多回饋的點，但我覺得只是面試主管人比較海派、自然、直接，私下相處應該是還不錯，且感覺在工作及經驗上也是有點東西值得學習的人，會寫上來也是希望面試者自行先評估能否接受這樣的節奏，比較不會耽誤雙方時間。
愛喝酒 不排斥夜生活工作 個性比較隨性，家庭生活能接受你的工作有彈性變化，如果錄取了，大多都要進公司上班打卡，辦公室在高級商辦停車的話要自己想辦法，附近的停車場價位也是不便宜，上面這些都沒問題，就可以去應徵啦
