面試共兩關。面試前的準備比較麻煩，要填寫很多性向測驗，第一關有HR/單位主管/BU Head輪流面試，聊聊在學的團隊經驗
和個人特質的問題，也有問到家庭情況。第二關則是主管出題回去收集資料做英文presentation，難度尚可。
面試問答
你覺得你的缺點是什麼
一開始我講的是自己的個性，但個性沒有絕對優缺，感覺比較沒有誠意，在ＨＲ的引導下我又提了另一個，比較偏合作上需要跟別人磨合的地方，但也不是什麼人格上的致命缺失，這個題目需要好好斟酌思考回答。
面試建議
微星的PM比較偏工廠端，工作職責要看部門和產品別，有些工作包山包海，有些則分工精確，最好還是要問清楚。
