面試問答
針對你過去所做的專案，你是怎麼發想的
因為過去的專案主要是...
面試是在台灣科技園區並非總廠，這裡也是後續工作地點
( 上七樓以後的左轉左手邊第一間 )
面試總共會有兩關，
首先會先以英文自我介紹開始，只需要五分鐘不用講的多多、多細，只是看反應和口說表現
後續是直屬主管面試，面試內容基本上針對你的履歷來問，可以盡量挖坑給他看 ( ex. 之前做過的專案、專案創新發想能力 ) ，後面接著是單位主管面試，但是單位主管進來只是來說教的，實際是否錄取以直屬主管觀感為主
面試問答
針對你過去所做的專案，你是怎麼發想的
因為過去的專案主要是有相關數據佐證目前的狀況，且我是客服中心負責人，所以可以蠻直觀的收到反饋，才會有本次專案的推動
後續內容基本上就講發想架構、怎麼和跨團隊互動等等
面試建議
基本上展現你的企圖心，只要有直屬主管認可就一定會上，但是這個工作的薪水實在不高，第一年幾乎沒有獎金可以領，即便單位主管因為微星年薪為16-18個月而砍薪，可能還是要評估一下
