面試一開始會被帶到會議室做智力測驗以及行銷企劃人員的考題
智力測驗25分鐘100題
行銷題目有一位分享者有寫到有七題
，你覺得產品經理人的職位工作內容
開發新產品的流程圖
行銷人該具備的五個條件
你期望的職場哪五個
分享成功的行銷案例
英文書信題目（合作商覺得報價太高，想要行銷費用支援，請你自由發揮）
面試建議
面試官會用聊天的方式來了解 跟你分享工作內容
主要那七個問題準備好 基本面試問題會回答就可以 自己的優勢 能為公司帶來什麼貢獻
此職缺非常的操 你需要責任制沒有加班費 很常加班 薪水就是你填多少給多少 你一開始要先去門市三個月工作要會收銀什麼的 有時候還會要去支援 六也要上班配合論調 早晚班都要上班 主管有說非常的操希望抗壓性很好
最後會要你自己來總結為什麼要錄取你
