公司位在捷運中山國中附近的住商混合大樓，環境算是蠻不錯的。
面試官是北部辦公室主要負責人力資源的主管，整體過程大約1小
時左右，氛圍還算輕鬆，就是簡單的問答和工作內容介紹，不過最後開出來的薪資偏低（試用期34k，過試用期36k），而且原本會想來面試是因為看到可以hybrid work，但面試時主管說人資這個職位大部分時間還是要進辦公室，跟原本的期待不太一樣，所以最後婉拒了二面。
面試問答
自我介紹
這部分我有準備自我介紹簡報，但不確定算不算加分XD
對人力資源這份工作的想像、為什麼會想要跳到人資領域
可能因為我之前的工作跟人資比較無關才會有這一題，但就是找出前一份工作有接觸到人資領域的部分拿出來講、還有多談自己擁有的soft skills
對於加密貨幣生態的了解、有沒有使用過加密貨幣
照自己準備的內容來講
人資工作可能會需要用到假日去支援一些企業公益活動，會再補休，這部分能不能接受
看個人，我自己是覺得可以接受（有詢問這樣的活動支援頻率高不高，主管是說大約幾個月才會有一次）
面試建議
看得出來是蠻開放自由的新創公司，而且意外地規模其實蠻大的（北中南都有實體辦公室），面試的主管也很親切健談，算是一次蠻愉快的面試，可惜pay跟工作型態的部分不符預期，只好先跟它say goodbyeQQ
