進門後先說明找人資，便有一位小姐帶入一間很小的面談室
一張方型桌，四個位子，拿到一杯溫熱綠茶。
等了約莫五分鐘，來了一位
女主管，她並無我介紹，拿著我的資料後，便叫我開始自我介紹。我剛開始講二句後，她說她找財務長一起進來好了，就不用自我介紹二次。我說好。
等財務長進來後，我便開始自我介紹。剛講完姓名跟住哪還有家中成員就被女主管打斷問說可否從工作經驗開始(但其實我本來就打算講完我前面說的就要開始講工作經歷= =)
講工作經歷一半時，又被女主管打斷插話問說，那這份工作用什麼系統？是內帳嗎？還是內外？有申報營業稅嗎？
我就回答了一下問題後，她又問EXCEL強不強？有用EXCEL做過什麼表格？
之後說明了一下工作的內容，但跟104寫的有一點不太一樣。
主要缺的是門市會計，大約一人要顧三十間分店，包含租金申請、費用申請、每日營業報表、現金、悠遊卡、街口支付的核對，還有電子發票的核對及上傳。
然後不用報營業稅跟營所稅，是給事務所報。
薪資只問說妳的理想薪資是這樣？(面試前有必需填寫的制式表格) 我便回答是。
然後也沒多說什麼了？
反正也沒討論到福利之類的東西
但我聽完工作內容後有點不太喜歡所以這方面我也沒問到。
財務長最後有送到電梯口，算是很有禮的主管。
但女主管沒有。
面試問答
我們的工作是滿有挑戰性的，妳可以接受嗎？
聽完對方的描述後可以照實回答就好。
為什麼要從前一份工作離職、還有前前份？
照實答，不要批評就好。
面試建議
對了我有問加班情形
她說大多不會加班(依能力)，但太早走的話 門市會找不到你(這句是面試女主管說的)
所以大約七點左右下班。
看來還是會有延遲下班的情形。給大家參考。
