面試問答
以自身的專案經驗，是否有值得一提之處？還有什麼可以更優化的地方
根據親友對於專案作品...
當時的對話：由 HR 與應徵者一對一單獨面試，有很多是關於工作情境、流程題，再來是對於專業能力的提問，最後才是個人特質的
回應
工作福利：如徵才公告，月薪 40000 元
整體花費時間：約 30 分鐘
團體分工：公司分成多個小團體進行專案，UX 設計師主要會跟著 PM，搭配兩位工程師一起完成
面試問答
以自身的專案經驗，是否有值得一提之處？還有什麼可以更優化的地方
根據親友對於專案作品的回饋，說明視覺設計理念與回饋相符或出入之處，並以功能面切入值得優化的地方
如何整合不同的意見？
提出不同解決方案，以理解、驗證對方想法，並加以討論。HR 追問：是否能具體描述提供參考範例的方式？有以自身經驗回答。
對於哲煜官網的介面提出三個可以改善的地方？
因為是接案公司，很需要有快速判斷的能力，所以無加以評論，而是以實用性、功能性和友善性提出顏色與圖文配比的優化方案。
面試建議
HR 很鼓勵應試者說話，過程中也能提供應試者思考時間，對於應試者提問，如：公司對於此職務的期待、團隊分工、公司目前經營項目等，都有詳盡的回答。整體感覺親切、也不失專業。
