一開始會先做適性測驗、細心度測驗、邏輯測驗還有英文測驗(多益550免測)
測完後一面三級主管(兩個部門)，一個前段製程一
個後段製程
兩個主管都有說會常態加班，表定是9個月後要可以獨立值班，但希望是半年就可以獨立值班(夜班做二休二)
主要都問一些人格方面的問題，罐頭題有準備好就可以了
接著面HR，薪水部分碩畢新鮮人最少有65k，其他也是一些人格方面問題還有問你有沒有其他公司的offer，主要看你會不會來
二面二級主管，是前段製程的二級主管，一樣強調常態加班及主要確認你進來的意願高不高
總時程含測驗約4小時，因為我當天就直接面到二級主管，所以比較久，不然一般大概2~3小時左右
面試問答
假設家裡有東西壞掉，你會怎麼修好它(模擬設備PM情境)
key word: 要回答出找到問題在哪裡，再從中下手解決
假設早上8.30上班，下班時間落在哪裡你可以接受
配合工作進度，都能接受
面試建議
南U因為是量產所以一定比新竹還操，底薪也給的有誠意，但加分紅整包第三年大概就看不到GG車尾燈
操度跟GG比的話，應該都差不多，主要產線比較重要的還是團隊氣氛，就看個人跟主管談的情況做決定
有耳聞聯電4大不收，因為覺得你會跑走，四中以下(含)上的機會蠻大的，如果當天沒面到HR基本上就涼了。
