汎亞人力資源管理顧問有限公司

Name: 專案人資助理
Item: 汎亞人力資源管理顧問有限公司
Rating: 3
Author: 匿名

臺北

工商服務

面試心得

3.6 /5

面試評價

50%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2020.02

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

此份工作為短期約聘職...

面試問答

自我介紹，及對於為什麼之前都是兼職無正職的原因

據實回答，並提及自己...

此份工作為短期約聘職缺，會應徵的動機主要是因為自身人資經驗不足，想以約聘的方式來接掌人資領域的部分，來提升自己在為

中的履歷的加分和精力。接道面試邀約是電話的方式，承辦人員很親切，去的時候先寫自身的履歷，以及帶2吋大頭貼 (但是我還是有另外帶我紙本的履歷過去) 可能因為是疫情的關係，過程中我們都戴著口罩面試，後面我也有拿口罩下來給承辦人員照面。

面試問答

自我介紹，及對於為什麼之前都是兼職無正職的原因

據實回答，並提及自己即使是兼職的身分，仍然有利用空白的時間去進修人資專業的證照班，來提升自己在人資專業上的求知與認識。

面試建議

談吐的部分我很放鬆，中途的問題和回答也都會給予回饋，承辦人員很真誠，因為我比較嬌小，給脫口說了我在人資部分上，如果有較高的文件在架上可能會導致我無法拿到文件的窘境，之前在應徵此一人資專員的職缺而未被錄取時，就覺得應該是因為這個原因而導致我無法錄取。 (自各在猜，沒有準確的答案)

精選

2017.05

面試時間

3 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

1.請我填寫履歷 ...

面試問答

自我介紹

大概先回答自己為什麼...

2026.08

面試時間

5 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

是派遣去南港知名半導...

面試問答

以往工作經驗的分享

最主要會以應試職缺的...

台北市文山區
景文街
可租補

馬上租

2026.03

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

我應徵的職位是日商 ...

面試問答

能接受約娉嗎？

我回可以，就是如實答...

2022.04

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

在一間商業大樓，第一...

面試問答

怎麼會想做招募

因為以前有這樣的經驗...

2024.04

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

一開始人資會要求填寫...

面試問答

自我介紹？認為自己的優缺點是什麼？

先自我介紹優點我...

2023.09

面試時間

3 /5

面試評價

錄取

面試狀態

簡單

面試難度

面試過程

公司位於交通方便的位...

面試問答

基本資料

如實回答

2023.09

面試時間

3 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試地點在大樓內，坐...

面試問答

為什麼離職

搬家，轉換職涯方向

2023.09

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

公司是位在台北教育大...

面試問答

自我介紹

如實回答

2022.11

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

那時候是派遣到某一個...

面試問答

過去工作經驗中印象最深刻的事情

照實回答（包裝一下

2023.08

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

這次是去面試派遣在台...

面試問答

主管會確認有沒有興趣要做

如果缺錢或急需工作可...

2017.09

面試時間

5 /5

面試評價

錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

面試過程：求職者自我...

面試問答

學校社團經驗或打工經驗

敘述自己參加社團活動...

2023.03

面試時間

4 /5

面試評價

錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

一開始會先給妳填一張...

面試問答

什麼時候可以排班

回答

2023.03

面試時間

2 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

應徵的是派遣工作。簡...

面試問答

可以自我介紹嗎？相關經歷？

如實回答

2022.08

面試時間

4 /5

面試評價

等待中

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

辦公室整體算是整潔明...

面試問答

你認為你有甚麼優點可以勝任這份工作

細心、善於溝通

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9%
3

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