第一次面試是先電話聯絡，簡單確認基本資料後，就直接約實體面試時間。 公司位置比較隱密，在中華電信樓上。從中華電信右側的停
車場警衛室進去，不用猶豫直接往裡走，繞到建築物後方會有入口，進去後搭電梯上8樓。到了8樓按電鈴會有人來帶你進去。
辦公室一眼能看到全貌，辦公桌有刻意隔很開。留了很大的走廊空間。
進去後會先在會議室等，大約等10分鐘左右。等的時候有聽到隔壁在開會，面試是等面試官開完會才開始的。
面試一開始就是自我介紹，面試官邊看履歷邊聽，中途會直接打斷並針對履歷細節提問，整體節奏比較隨性，不是很正式那種壓力面。
整體氛圍不嚴肅，面試官基本想說就說什麼，也會請我想問什麼就問什麼。
上班時間是10:00～19:00，採彈性上下班、手機打卡，公司也不太抓遲到早退。因為制度本身就很彈性，所以其實沒有明確的「加班」概念，助理職也基本不需要加班。
工作內容主要是協助PM處理文件，需要熟悉Office軟體，而且通常要在短時間內完成交辦事項。
升遷部分有提到，從助理到PM大約需要2～3年時間。
面試時間花費30分鐘。
面試問答
為什麼投我們公司？
公司主要是做與LINE相關的服務，把實體顧客導到LINE上做經營。我自己覺得LINE跟日常生活連結很深，所以會想更了解這一塊的運作。
面試建議
公司業務本質比較偏傳統產業，但內部氛圍比較像新創，沒有很明確的上下級關係，整體感覺偏扁平。
面試過程比較不像在細問專業或履歷細節，反而比較像在觀察你是什麼個性的人。履歷問得不算細，所以基本上只要熟悉自己的內容、放輕鬆回答就好，重點是在看你跟公司文化合不合。
公司傾向找可以待兩到三年的人，也會用前三個月當觀察期。
近期兩週都有持續在找人面試，錄取結果大約會在三週後統一篩選並通知。
