面試問答
履歷表中的經歷、自我介紹、個人的優缺點
一個人背景經驗作回答...
第一次筆試：參其他人所分享，多爬一些新聞，英翻中就是來自一篇雅虎的新聞(但我沒看過.......)，另外多了解一些廣告名
詞，ex：in-stream, outstream等，集雅科技目前產品很大著墨在這塊。
第二次：面試人員為人資+部門主管。(依序)
人資部分就與大部分公司相同，比較偏閒話家常的部分；而部門主管就蠻硬的，一來就先要你做英文提案簡報，然後就變成部分英文面試.......
整體面試時間約30~40分鐘，面談還算愉快
面試問答
履歷表中的經歷、自我介紹、個人的優缺點
一個人背景經驗作回答。
找公司時所看重的東西？
我回答薪水、公司文化及公司成長性
公司的產品為何？講講你對新創公司的了解？
前者就多看官網跟相關報導；後者我則是答典型回答：職權尚不清，故一人須多工；組織較扁平化等
你的技能為何？
由於個人對自己較無自信及工作經驗稍嫌不足，因此此題我便沒有給出具體技能，只說個人學習力佳...........有點被對方吐槽
英文提案簡報的目標客群為何？的你商業模式為何？(英文)
由於一開始做簡報純以介紹他們公司的產品以及參照他們YT上的發表影片為基底製成，因此並未就目標客群的方向去製作(by the way 網路上資料不夠多、個人對他們產品也不夠了解)，因此此題可說是被電得非常之慘.........所以未來要做簡報的話，盡量認真做一下市場調查及目標客群的調查。
面試建議
雖然整體面試愉快，但以一個初階的工作來說，面試的要求有些多......
若有幸被錄取的話，會先類似客服的工作，已先熟悉自家產品為出發，之後會依照個人興趣、所長分發至不同部門服務(面試人員所述)，若是真是如此，那會是一個不錯的公司，畢竟懂得將對的人放在對的位置的公司才是好公司。因此雖然薪水起薪並不高，若有幸錄取，我應該還是會去報到。
