視訊面試前，由hr會先跟你面試交談，過關後才由分區部長跟你面試第二次，會準備簡報跟你解說台灣之星的轉型、之前是誰經營，跟
在台灣電信業佔第幾名，業績還有多少是可以從其他家電信挖出來。
主要工作內容解說、業務型態主要是先打電話、掃街掃店家，區域開發新莊三重五股都可以。店家申辦門號、申請網路這些都算業績、業績獎金門檻也很高給的很多，前六個月保障獎金5000，後面開始沒有獎金或是未達標，會倒扣九千。 起薪有兩種~32-35 /35-41 部長聊完後還要跟處長 所以要過三關
面試問答
請你介紹過往工作經驗
介紹歷年工作經驗、為什麼跳轉每個行業、每個職位都聊完後，問你覺得公司福利怎麼樣~
面試建議
這個工作就是行動的電信申辦處，去辦中華遠傳就是去門市，你的腳色就是你是自己去找客戶~所到之處都可以走進去或是電話打給客戶相約
看你習不習慣這樣的跑業務方式，公司同樣職位的業務有9個以上，不會阻止同部門競爭，所以我不喜歡。最後選擇沒有跟處長面試
