面試問答
請你解釋一 下 Node.js 與 fastify.js關係
若沒使用過 fast...
新公司, 似乎被台鋼集團併購。
公司要成立後台系統部門與賣票部門。
薪資比業界平均還來得少，
公司有個薪資表, 是以職
位區分薪資。
我拿到的 title 是 資深工程師, 只有55k...
整體面試時間大概1h，但有2面。
1面的面試官是賣票部門的技術主管，但其技術有點像Junior，
語帶輕視，看不起面試者所做過的專案以及Side Project。
另外，技術主管其對Controller / Service 的意義，跟一般後端的認知完全不一樣，
除此之外，賣票部門的技術主管會考 TypeScript，
考 Interface, Type, 繼承。
反問他 Partial / Omit / Required / Pick 用在專案上的頻繁度,
但面試官答不出來，說會在研究這些TS的 Utility。
也難怪只能開55K。
2面，非常可怕，由總經理+董事長出面，
董事長描述，就如同金智洋科技在天眼通上面講的一樣，
一開始就會被瞧不起資歷，而且還連帶酸自己家的董事長辦事不佳。
非常可怕。
整場面試語言相當犀利，我想馬上離開，但又不好意思開口...
雖然有拿到Offer，但隨後就拒絕了
面試問答
請你解釋一 下 Node.js 與 fastify.js關係
若沒使用過 fastify.js, 可以用 express.js 解釋
你對Interface 與 Type 有認識嗎?
上網找找題目背一下就可以應付了
面試建議
不建議來這間工作，
在面試期間, 面試官會輕藐應徵者,
更重要的是, 面試官的後端技術是Junior等級...
但技術主管還會強調他歷練或國際團隊, 自己可以帶領新人走向國際
