當時是國泰集團旗下各子公司都會開的暑期 CIP 實習生計畫，這一次是一個人只能投一間公司的一個職系，寫完履歷、自傳等，會
要你填職缺的排序，後續HR會寄發團體面談通知，面試地點在總公司，應該是那一兩天會是主要的面試時間，一個下午就有50個同學面試，每個人可能會有1-2 round的面試，一場面試時間大約1hr，一場是5-6個面試官、也是5個面試者，多對多的面試形式
面試問答
一分鐘自我介紹
面試官前面會有牌子，所以知道他們是什麼部門，根據投遞職缺的優先順序說明自己為什麼想要投遞這個職缺、和自己的過往經歷連結，可以先自己大概記熟自我介紹
面試官依序追問
根據題目作答，因為是每個面試官會點他有興趣的人回答，所以每個人的題目可能會不一樣
面試建議
感覺國泰喜歡團隊優先、但有時候也要有新想法的實習生，個人意見，供參考
這次CIP的實習比較偏認真，不再像過往很常週五會有大型活動，像是插秧、浮淺等等，新增了一個2天的AI競賽
