面試問答
請問壽險業的獲利來源是什麼?
死差損、利差損及費差...
主要分為2關，採遠距面試，第一關為專業技術面談，第二關為主管面談，每關約20分鐘。
第一關有2位主管，詢問3個問題
，主要測試你對產業的認識，以及數據應用場景
1. 請問壽險業的獲利來源是什麼?
2. 壽險公司有自動核保的機制，我要怎麼知道自動核保的條件需要修正?
3. 你要如何確保資料庫中客戶提供的連絡資訊(例如手機、郵件信箱)完整度
題目是主管直接用念的，注意力必須很集中，或許可以和面試官要求用筆快速記錄題目，幫助後續思考。
第二關為部門長官，本來說有兩位，但其中一位臨時被找去開會。
這關首先自我介紹，並且針對履歷內容進行詢問。
另外最主要就是在詢問應徵動機：
數據分析是在做什麼嗎?
你為什麼想要來數據分析職缺?
你覺得自己適合這個職缺嗎?
她說詢問這個問題主要是因為最近數據分析的職缺實在太夯，履歷收不完，以前並沒有這種狀況。很多高學歷的學生一窩蜂跑來投履歷，但後來發現跟想像中的有落差，很容易待不久，所以她才想要確認每個面試者的應徵動機。
面試問答
請問壽險業的獲利來源是什麼?
死差損、利差損及費差損
壽險公司有自動核保的機制，我要怎麼知道自動核保的條件需要修正?
從過去自動核保的案件中，標記出有理賠/沒理賠(分類問題)或是理賠金額(迴歸問題)的案件，及每個被保險人的特徵資訊，例如保戶的年齡、性別、體況及疾病史等。第一個作法是可以直接看相關係數，觀察那些變數具有影響力。第二個做法是可以分成有理賠/沒理賠兩群，直接對每個變數做假說檢定，觀察兩群的平均數是否有差異，若有差異則代表這個條件需要做修正。
面試建議
在應徵工作前可能要先了解壽險業的相關知識，這樣在商業情境問題時比較不會被問倒。然後不要緊張，我在第一關因為太緊張，導致注意力不集中，在回答商業情境問題時表現沒有很好。大家加油!
