面試問答
簡述過去工作經驗，過去一天或一週的工作內容有哪些?
這裡比較特別，沒有制...
官網投遞履歷後，人資會寄信敲面試時間，然後寄出確認函，需要提前在招募網站上填一些基本資料，面試會抓1.5小時，先由部門經
理面試，經理覺得ok的話就會接著處長面試，最後有通過的話就會與人資進行最後的核對跟薪水談判。
公司內部氣氛感覺起來頗輕鬆，當天報到在等待時，櫃台聊天吃東西都沒在避諱，公司也相當禮遇面試者，會詢問是否需要茶、咖啡或水，整體感受很不錯!
面試問答
簡述過去工作經驗，過去一天或一週的工作內容有哪些?
這裡比較特別，沒有制式的自介環節，比較單刀直入了解你過去經手過哪些工作、內容是什麼，部門經理的面談主要全部都圍繞在logistics相關工作經驗上面詢問
過去的工作是否有跟外國人溝通或合作?
因為主要負責處理EMEA地區的物流工作，所以最好要有相關的英文書信，甚至英文開會經驗最好
前一份工作為何離職?
如實回答，後面處長的問題都比較圍繞在了解個人的個性上面，積極表達意願即可
Q&A
個人覺得處長面談時很願意分享各種經驗與公司大小事，有任何問題都可以提出詢問
面試建議
整體面試感受很不錯，每個面試官都很友善，問題都非常中規中矩，不會刁難，也沒有專業技術方面的問題，沒有英文筆試環節，只要能夠詳述自己過去的相關經驗，以及在個人動機與個性上有正常發揮，不會感覺到太困難，就像聊天一樣。
如同其他分享者都有提到，這份工作因為時差的關係在每個季末都會固定加班到半夜，以支援歐洲、非洲區業務的訂單，到時可以選擇搭計程車回家或是住旁邊公司配合的旅館，也都會正常給加班費，想做這份工作的務必要能夠接受每季末會有約一周時間要熬夜待到凌晨，無論天氣狀況與節日這樣的工作模式。
面試過程面試官都一直提到這是屬於介於junior跟senior之間的職位，要找能夠遵守sop，工作上不能有太多自主想法的，可能是在暗示薪水不會太高，但責任也不會太重，只要照著固定方式作業即可，事情做完基本上偷懶應該也是允許的，適合給尋求穩定工作的人
