花費時間：大約1.5小時，面試分三個部分，第一部分是50題的適性和邏輯測驗，電腦作答，沒提供紙筆，寫滿久的。第二部分是提
供一個客戶需求，然後要寫出網站架構、提案建議、開DB。第三部分是主管面試。
主管面試：一對一面試，先讓我做簡單的自我介紹，之後主管會介紹公司，主要是接案型的公司，好像很多是政府的案子，這個職位需要查標、標案，感覺有點像業務。試用期3個月，專案需要達到三十萬才能通過試用期。公司制度大致上分四個階層，一進去會先安排在維運測試PM，需要出差，每升一個階層會加五千塊，但多久會升沒特別說明，似乎也沒有年終。北中南都有辦公室，北部是主管、設計師、PM，工程師都在中南部。
工作環境：在一棟有點舊的大樓裡，需要按門鈴才會有人來開門，辦公室裡面要換室內拖。辦公環境非常安靜，但是似乎沒有獨立的會議室，只是簡單的用布簾圍起來(非常簡陋)，也沒有隔音效果。
面試問答
加班狀況如何？
主管沒有回答加班頻率，只說PM白天常要溝通，所以時常需要加班趕文件，感覺加班很頻繁。而且主管沒說明是否有加班費或補休。
公司現在使用的專案工具？
目前只使用Google工具，沒有使用專業的管理工具。
面試建議
面試時間滿長的，建議可以預留多一點時間。面試主管說明得很仔細，但是有點避重就輕，建議多問一些問題。感覺公司規定很多，又有績效要扛，壓力應該蠻大的，沒經驗的人建議多加考慮。
