面試問答
對於你而言，會比較喜歡哪種主管的管理風格？
能夠溝通並妥善分配人...
主要流程：面試前作業 (先準備+現場報告) → 現場填寫興趣/健康量表 → 正式面試 (直屬主管+CEO?)
公司
環境：位於85大樓的35F辦公室 (需先於12樓換證)，有兩間打通的辦公室，可能是因為採光跟配色關係，整體看起來比較擁擠狹小。
面試內容：直屬主管人滿溫和的，會先請你自我介紹，並針對你的經歷與過去專案內容詢問，沒有太過刁難的問題，但也會詢問自身擅長的部份（例如比較擅長專案管理或是現場活動執行等等）。雖然有提前準備作業，但實際上面試時沒有花太多時間在這個報告上面，最後也有談到薪資、福利及目前團隊組成。
花費時間：前面填表的時間粗估15分(內容比較多)，後續跟直屬主管+CEO聊比較久(大概1小時)
整體感受：面試官給人的感覺都滿自在的，但在最初收到面試通知及後續收到Offer的聯繫過程中，感覺滿久的。
面試問答
對於你而言，會比較喜歡哪種主管的管理風格？
能夠溝通並妥善分配人力，且不會 micromanage的。
(我覺得可以依照個人在意的點去論述即可)
面試建議
1. 組織扁平，感覺會直接對到CEO跟執行長
2. 公司有提供Claude, Chatgpt等等AI工具可供使用
3. 如果有專案或是個人資料要展示，需自備筆電 (現場有HDMI線可以插)
