一到工廠區內會由人資帶領,以後會由主管給予面試
當時會詢問上份工作的內容，以及會給予相關工作內容的描述
工作福利方面
，三節給予小七的禮品卡共600元，生日給予200元禮品卡，春酒跟尾牙要看老闆心情才有，而且沒有得抽獎，只有吃飯。未供餐,可以幫忙訂購便當，有年終。
整體花費的時間很短，主要因為這家公司流動率很高，所以很缺人，基本上有開職缺就會上。
工作環境：基本上要巡現場，管外勞的衛生習慣等等，雜事很多，部門同事好相處，但是現場外勞難搞。
有要進來這家公司要想清楚，因為是傳統老公司，較沒有制度，一切老闆、廠長都會有相對應的要求...很多無理的要求...很心累。
面試問答
上一份工作的內容
進行品保的制度建立、現場巡場的衛生管理等等
面試建議
有要進來這家公司要想清楚，因為是傳統老公司，較沒有制度，一切老闆、廠長都會有相對應的要求...很多無理的要求...很心累。
面試的部分就微笑應對，問題都不難，很容易錄取。
