一開始會先給你做簡單的性向測驗以及英文測驗
英文測驗就是用電腦做聽力閱讀填空測驗這樣
時間大概30-40分鐘左右
做完測
驗之後先來了兩位部門的同事進行面試
過程還算輕鬆愉快
會先請你做基本的自我介紹
然後再從你的一些經歷當中抓問題出來問
也會問你說有沒有甚麼問題想問的
基本上就是閒聊居多，可以不用太緊張
結束之後就換主管來進行面試
也是先做簡單的自我介紹之後
開始問說覺得自己的三個缺點
照實陳述後就會再進行相關提問
然後職缺雖然是前端工程師
但是其實到時候會接觸的東西後端偏多
所以就問說知道哪些端語言
最後問得差不多之後
也會問說關於公司有沒有想問的問題
後來就說
結束之後還會要再請你做第二份作業(面試前有先寫了第一份作業，回傳通過之後才進行面試的)
第二份作業就是關於後端的作業
主管面試結束之後
就換人資進來談
基本上就是大概講一下關於個人資本資料的一些問題
以及到時候第二份作業能寫的就盡量寫
因為主管會從中觀察你對於程式的部分大概哪裡比較擅長哪裡比較不足這樣
然後關於薪資福利那些什麼的
都會在第二次面試的時候說明
面試就結束了
回家收到第二關的作業後
雖然寫完回傳了
但是收到未進下一輪徵選的回覆
所以就沒有再進行第二的面試了
面試問答
自己的三個缺點
就照實回答
然後主管會再從中進行提問
對於公司有沒有甚麼問題
建議回答一些關於進入公司後可能會接觸到什麼技術阿
或是會要做什麼之類的回答
讓主管覺得你對於這個職缺有所抱負與準備會好一點
因為事先就知道公司是做博弈的
所以也沒問甚麼太多問題
主管好像有點傻眼我沒準備問題就過來面試ㄏㄏ
為什麼會想應徵這個職位
這問題就看自己個人怎麼想就怎麼回答囉
我是回答想更了解關於網頁的架構以及更深層的技術啦
畢竟總不能說就是需要薪水需要工作這樣
看你能包裝的多漂亮就包裝的多漂亮吧
會許可以打動人心(?)
過去有的工作經驗中，有遇過甚麼事是你不能忍受的
這題也是照自己的經歷回答
主管可能會從中評估你這個人的性格如何吧
面試建議
面試前可以先複習一下英文(如果本身英文不是很好的話)
盡量準備多一點關於工作或公司相關的問題
因為不論是第一階段的兩位同事還是後來的主管都喜歡問你有沒有想問的
表現的好奇心很重可能會讓人比較有對於工作不會顯得太死板，對於各種技術都富有積極求學的感覺
阿薪資福利的部分可以先不用問
如果順利進入第二輪面試的話人資會再跟你說明
第二份作業的難度不會太難
以不是本科系出身的我來說都能在限制天數內(3天左右)做完回傳了
能不能進入第二輪面試的關鍵應該還是跟主管面談時的表現佔比較重吧
英文測驗的成績可能也是關鍵
因為我英文爛到爆炸，一堆題目都用猜的XD
總之對自己能力有信心的朋友來說
這個面試並不算困難啦
挺下來感受也不會太差
