面試問答
請分享一個過往負責、最有成就感的專案。
按照你的經歷回答，如...
這個職位有兩次面試，一面是與部門主管，二面是與執行長與董事長面談。
流程上就如同大家分享的一樣，會有基本資料填寫、性向
測驗、智力測驗以及專業知識考題，考題內容沒有太大更動：近期看的書、行銷書、如何透過大數據協助食品業、把自己當成一個商品＋撰寫簡單的商品企劃案。（資料填寫＋考試約1個半小時，後續接著與部門主管面試。）
與部門主管的面試，會著重於了解你的過往經歷，如有食品相關經驗可多加闡述說明。此外，會詢問對於愛之味商品的了解，並請針對有興趣的商品、提出新商品企劃方向！可以提供有創意的想法，這個問題沒有標準答案，主要是想聽聽我們對於商品與市場的看法。
與執行長＋董事長的二次面試，氣氛較一次面試嚴肅一點點，由執行長負責主導面談。主要問題會圍繞在過往經驗＋累積能力與洞察，同時也會再詢問一次，對商品的新企劃想法，可以感受出對於商品與市場的敏感度，是這個職位很要求的能力！
面試問答
請分享一個過往負責、最有成就感的專案。
按照你的經歷回答，如果有食品相關經驗，可以多琢磨專案內容的分享（目標、你扮演的角色、施策背景、實際成效）
你認為你是什麼樣個性的人？
如實回答，可以用簡單的例子說明～
（面試官有提到，這個工作需要與多部門進行溝通協調，所以滿注重個人人格特質＋溝通能力）
面試建議
部門主管人都非常友善，所以在面談時可以不用過於緊張，將自己「過往經歷」以及「對於商品的看法」，有條理、邏輯地闡述出來，對於一次面試表現應該會很有幫助！同時，由於愛之味的商品非常多，建議多花點時間研究，並挑選幾款商品實際吃吃看、喝喝看，以消費者的角度去理解商品，應該會對於商品有更深的了解，有助於在面試中提出更貼切且有新意的回答！
