因為疫情的關係所以以視訊面試，第一次是一位女性面試官，問了非常多之前公司的問題。怎麼開發客戶？客戶的種類，來源等等？
離職的原因？前公司的組織架構，公司文化，營業額，業績成長，等等。
問的非常詳細。
第二次面試時間長達3小時，一位男性主管，一位外國同事一起視訊面試，一開始就要你英文自我介紹，後面也是跟前面女主管問的問題差不多。但加了許多狀況題，例如客人很蘆又要一直殺價你要怎麼處理？全程以英文面試，面試一個多小時後還要考英文和邏輯問題。
後來又約第三次面試，確認想不想上班？和對應徵職缺的想法。
簡而言之就是非常之謹慎且費時。
面試問答
為什麼從前公司離職？
公司縮編，主管調到其他部門，希望找其他能發揮才能的舞台。
面試建議
要把英文口說練好，另外要事先準備好英文，中文自我介紹, 並要講的流利，不要結結巴巴的。
還有職缺的內容要看的很清楚，因為人資主管會問相關職缺的內容，像在測試你有沒有看清楚職缺的需求。
