百利國際股份有限公司

Name: 開發儲備幹部
Item: 百利國際股份有限公司
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Author: 匿名

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面試問答

英語電話情境題-請在展會上認識的國外供應商回覆郵件

當時題目是一個英文電...

公司位於商業大樓內，辦公室空間不算大。面試當天是在一個小會議室進行，但感覺公司內部似乎有不只一個工作區域，所以整體實際規

模不太確定。這個職位隸屬於自有品牌開發部，主要工作是依照客戶需求協助規劃與開發產品，並在開發與採購流程中進行協調與跟進。面試前需要先完成一份筆試，內容包含腦筋急轉彎題目，以及一題商務郵件的中翻英。面試是由特助進行，過程中也有比較完整地介紹公司組織架構。從介紹中可以感覺到公司整體人數不算多，因此每位同事負責的工作範圍都相對廣。以我面試的這個職位為例，目前大約有兩位同職位同事，但每個人可能同時負責七個以上的產品專案。面試官也提到，他們比較需要反應快且做事精準的人。與其把單一產品做到90分，更希望能同時讓多個產品維持在穩定的60分以上，確保整體專案都能順利推進。由於工作內容可能需要與國外客戶或供應商溝通，面試中也有一個英文情境題，模擬打電話給國外供應商，主要重點是請對方盡快回覆先前寄出的郵件。

面試問答

英語電話情境題-請在展會上認識的國外供應商回覆郵件

當時題目是一個英文電話情境題，情境是要打電話給在展會上認識的國外供應商。我回答時主要先表達在展會上認識對方，很喜歡他們的產品，也希望未來能保持聯繫並合作，因此打電話跟進之前寄出的郵件。後來面試官有補充，其實這題的重點是希望能明確請對方盡快回覆郵件，但我當時比較著重在建立關係與寒暄，沒有特別強調這一點。

這個職位需要同時負責多個產品，如果事情很多、需要快速反應時，你會怎麼處理？

我回答會先把事情做優先順序分類，先處理比較緊急或影響較大的事項，同時保持和相關人員的溝通，避免資訊落差。因為這個職位同時會負責多個產品，我也提到自己平常習慣用清單或工具整理工作，確保每個專案都能持續跟進。如果有突發狀況，也會先確認關鍵問題再快速回應，避免因為急著處理而出現錯誤。

面試建議

建議面試前可以稍微準備一下英文商務郵件或基本電話溝通，因為筆試有中翻英，面試也有英文情境題。如果平常比較少用英文的人，可能會需要一點時間反應。另外從面試介紹中可以感覺到，公司人數不算多，每個人負責的產品數量不少，工作節奏可能會比較忙碌，需要同時處理多個專案。因此如果是喜歡事情單純、分工很細的人，可能要先評估是否適合。但如果是喜歡接觸產品開發流程、願意學習多方面工作內容的人，這個職位應該能累積不少實務經驗。

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這份工作需要與供應商用英文對接能接受嗎？

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