面試問答
專案開發遇到 API 有缺漏怎麼處理
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使用104邀約面試，公司整體很開放式一進大門就可以看到很多人，面試官感覺是一個管理職和技術主管職，主要針對目前此用的技術
、專案經驗、行為情境來做討論和對答。
目前主要是做產品轉型以及部分畫面需求或是 API 功能開發串接，有提到會有加班可能也可以申請加班費，前端主要使用 Vue2 / Vue3 後端 .Net RESTFul API，年終固定一個月有三節(說會比我目前公司高，但也沒說高多少)，表示有透明的調薪制度以及專案獎金。
管理職的長官感覺侃侃而談很能聊也有很遠大的願景，不過相對的技術主管就比較內斂在技術層面的問題上都能有明確的回答，整體面試體驗還可以也說了面談的很開心，後續會請人資與我聯絡，不過已經一週無聲了可能...嗯哼
面試問答
專案開發遇到 API 有缺漏怎麼處理
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vue2, vue3 差異
我是回答 pinia / vuex 以及 typescript support
然後帶到專案實際例子去做延伸對話
面試建議
不需要特別準備題目，只需要把過往的專案例子以及一些優化的經驗技術讀熟，在面談上管理職的長官會一直無限延伸，所以要自己做好斷點。
可以去看看他們官網。
