面試問答
公司和客人之間發生問題如何解決
我會自己去找尋配合廠...
協理與另外一位協理進行面試，首先自我介紹之後詢問公司跟客戶之間出現問題會如何決，我回答運用自己的資源去解決問題，最有印象
的就是這題，工作環境整體算是非常好，但是由於管理方式不當造成人員流失，據我了解2024年一年已經離職約20人以上，後續公司更是出現一整個部們只剩下協理自己一個人的情況，個人覺得也是該協理本身言語的問題，同期甚至有一個女生被人身攻擊，但不是該協理，是其他人，說長相跟穿著，我在裡面約兩個月，離開後，據了解公司現在只讓業務在公司打電話開發客戶，所以要去的要考慮清楚，並且公司其實並沒有自己的產品，除了代理微軟以外，妻他基本都是接政府專案再撐
面試問答
公司和客人之間發生問題如何解決
我會自己去找尋配合廠商去做協調，用自己的資源解決這個案子
面試建議
去了要有心理準備浪費時間比較多，並且公司是用非常強烈的方式一直追求你的業績，做不到業績時又會瘋狂情勒，薪水進去基本4萬，但是光看人員流動率就知道了一個150人左右的公司一年走20到30人，基本新人進去就是免洗筷而已
