104上的薪資為26,000~40,000
實際上是告知依政府最低薪職計算，底薪21,000+全勤1,000+伙食津貼2
,000（勞健尚未扣除）
過程有詢問調薪制度，講得很模稜兩可，應該是一份要完全靠業績的工作，不太可能逐年或依考績做調整
上班時間8:30~18:00(午休為1.5hr)，責任制所以不會有加班費，試用期為三個月，三個月後才會有業績獎金的分配
休假制度比照公家機關、有三節及生日禮金，但104上提到的分紅入股實際上詢問好像就沒有這回事了（面試官提到以前有）
我是應徵高雄公司，目前地址在三民區，面試官有提到日後可能會遷址到仁武
面試問答
上一間公司的離職原因
如實回答即可，面試官也會問一些之前工作的經歷與內容
面試建議
或許是這間公司的流動率很高，所以面試官會把話挑很明，會一再的強調希望員工自己要有責任心，也有提到可能要完全上手要半年至一年的時間，前期薪資真的會不高。
