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為什麼選擇迪卡儂?(一面)
應徵動機要明確說明。...
認真想應徵迪卡儂兼職人員的可以解鎖我 我是應徵顧客服務部門的兼職,面試分成視訊一面以及實體二面。從一面面完到通知二面是
兩個工作天,一面視訊大概20分鐘左右,先稍微認識你以及為什麼應徵動機是什麼,我原本覺得一面很爛應該不會有二面,但還是收到二面通知,二面的話會到實體門市面試,我是一對一面試,面試官是視訊面試時同一位,二面時長大約1個小時。 在面試尾聲時面試官主動回饋說,我覺得你的應徵動機不明確,給我的感覺就是不是非迪卡儂不可。老實說當下聽到覺得滿直接的,但也確實好像沒有給對方一個你一定要用我,或是我對這個品牌這個公司有很多期待及嚮往的感覺,這點我是不否認。另外面試官也有提到說,他覺得我從一面到現在二面提的問題不夠多,他覺得我可以提問更多關於這個部門、這個團隊或是未來的規劃等等,總而言之也是動機不夠明確,沒有想清楚為什麼一定要迪卡儂。建議如果有想進入迪卡儂成為夥伴的,動機這方面可以準備多一點或有明確的目標。
面試問答
為什麼選擇迪卡儂?(一面)
應徵動機要明確說明。我是有提到會購買商品到實體門市的體驗,以及使用過後的心得大概是什麼,也很認同品牌理念這些。
離職原因分別是什麼?(一面)
照實回答即可。
平常喜歡什麼運動?(一面二面)
就照自己平常會做什麼運動說明即可。
待業期間的安排?(一面)
培養運動習慣,以及對潛水有興趣去考了OW。
你的人格特質或軟實力是什麼?如何應用至工作上?(二面)
我覺得是溝通能力以及平易近人,因為顧客服務部門需要常常與顧客溝通對話。
你的硬實力是什麼?(二面)
我之前有服務業經驗所以提到說我有操作POS機經驗,雖然不同公司有不同操作系統,這部分也是我需要花時間學習。
之前在工作上有什麼事情是讓你有成就感的?(二面)
我提到說被顧客記得,然後櫃位有獲得業績達標獎項。
以前大學舉辦活動時有遇到什麼困難跟這部分你是怎麼解決與應對?(二面)
按照自己社團幹部或是系學會幹部的經驗回答。
如果顧客結帳時發現刷卡機壞掉,你會怎麼處理?(二面)
我可能先確認是不是操作上的問題,如果自己無法處理會請資深夥伴或是主管協助,同時跟顧客說明目前刷卡機有問題,也要跟顧客確認是否有刷成功扣款。
為什麼選擇做兼職而不是正職(一面二面)
(我大學已經畢業其實時數上可以做正職,但我還沒想清楚是不是要在迪卡儂成為正職夥伴) 我目前想以兼職方式工作,主要是因為一方面想繼續累積職場經驗,另一方面想利用工作之餘的時間增進語言能力以及潛水的經驗,而兼職彈性的工作時間我覺得比較適合我繼續往潛水這個方向走。
面試建議
二面實體面試會針對更多人格特質、軟/硬實力、工作經驗去做更深入的詢問,當然也會有一些情境題問你當下如果遇到你會怎麼處理,也會繼續問說平常從事的運動以及對哪個運動部門有興趣。最後會給你問問題,如果你真的抱持很強烈的動機,我就是非迪卡儂不可,這個時候就要提出一些關於部門或是未來升遷的問題,我自己反而是提一些跟自己福利比較相關的(例如年假、認股、團隊氛圍、員工社團這些),比較沒有問內部升遷機制,或是我有什麼目標跟想法,加入迪卡儂後我應該要怎麼規劃才能達成這種,擁有明確動機的問法跟態度,所以最後面試官有跟我說他感覺不到我對迪卡儂的熱忱。 如果只是因為迪卡儂時薪很高,福利也不錯的應徵者,建議真的要想一下動機要怎麼表達會比較好。 另外薪轉銀行是渣打,薪資入帳日是每個月月底,如果碰到假日會提早入帳。
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