分三個關卡
1. 英文測驗、適性測驗
2. 主管面談
3. HR面談
針對第一關因為近期才考取雅思及多益所以不用做英文測
驗
主管面談：
1. 主要針對過往的專案進行提問，會深入問到各流程的細節，運用到哪些技術手法，最終的成效及改善方向
2. 未來在公司中會進行的專案內容，問你會運用哪些手法處理
3. 面試前會請你準備一些面試時能報告的東西，展示出自己的作品等
4. 其他問題就比較偏向個人提問(聊天的感覺)
HR面談：
制式的針對履歷當中進行提問，以及過往的一些福利薪資待遇等，最後詢問期望的薪資待遇
面試問答
延伸上一題，在過往專案經驗中運用了哪些技術，詳細說明
針對自身經驗詳細的描述，並說明如何改善
面試建議
1. 中英自我介紹一到三分鐘
2. 整理自己的技術作品
3. 針對自身過往在學經歷及工作經歷的了解，故事化的說明
