104上本來就有相關作品讓對方評估，面試時是額外做簡報快速介紹後（非必要），兩位部門主管再提問。先詢問應徵動機，然後針對
該職位做滿詳細的介紹、團隊組成等，看是否與我本身的期待是否相符，有共識後，再針對人格、團隊合作方面做了解，整體約一小時主管面試氛圍好，對答愉快，讓我對光寶的印象很加分。
面試問答
求職動機
與我過去的背景和經驗大致相符、職位內容也有我想要發展學習的技術
面試建議
前期人資要求的邏輯題比較難，不要猶豫作答不然會做不完。面試時應徵動機目的要明確，並可以針對104不足的內容額外補充說明，讓面試者能夠跟針對自己做提問。
