面試問答
遇到品質問題時，如何解決。
先定義問題，客戶端遇...
面試職位為國外業務相關職缺，一開始先跟人資聊，會問滿多滿細的，主要就是工作上遇到什麼困難怎麼解決，建議先想好幾個例子。約
一小時後就會是用人主管來，基本上跟人資問的也差不多，不過感覺他們比較注重於如果遇到品質問題，會怎麼解決。
最後有問他們是適合這個職缺的人具備什麼特質，大概就是能不能在遇到問題的時候先想好幾個提案，給主管，而不是等答案跟命令。他們喜歡有主動性的人。因此可以準備幾個案例，說明自己在遇到問題的時候，怎麼想的以及怎麼解決。越實際越好。
面試問答
遇到品質問題時，如何解決。
先定義問題，客戶端遇到的是什麼樣的問題，再將相關資訊備妥後再通知場內品保單位，並且協助品保單位對應客戶，找到解決方案。
面試建議
多準備相關實例，也要對車廠的一些認證稍微瞭解，譬如PPAP VDA6.3相關的驗證文件。自我介紹也要準備豐富一些，最後能夠加入問題解決的實例。
