一到公司聯絡面試主管，電話沒接，進去詢問櫃檯小姐，才聯絡到面試官（品牌主管），第一句話就說他搞錯時間了，以為時前一個小時
，可能是時間沒有對好，但是明明104發的面試邀請就寫的很清楚，給人面試官試圖想把自己搞錯時間的問題推到別的地方的感覺，面試開始先請我自我介紹，介紹完後面試官回我:SO?這不是我想聽的，我當場傻眼，之後面試官表示想聽我介紹我的工作經歷及內容，簡單介紹後回覆我：這些你的履歷上都有寫，於是針對上一個工作的品牌更進一步的介紹，途中我發現面試官似乎對百貨及同業品牌並不是太熟悉，這點我覺得不太ok身為品牌主管居然連基本的老字號outlet都沒聽過，實在不太專業，後來突然拿起桌上的保溫瓶請我當成商品介紹，簡單針對保溫瓶的外型及實用方便性進行簡單的介紹（畢竟我是在應徵時尚品牌，保溫瓶也不是我的功能等不清楚），後得到面試官：可是我現在想買更大的保溫瓶欸的回覆，當下傻眼，並回覆可是您剛剛不是請我把這個當成商品介紹的嗎，之後主管一臉尷尬把話題帶到他覺得我很不會銷售，第一次遇到這麼沒禮貌的面試官，面試到這裡我心裡也有答案我不會去你們公司了，後續還有很多沒禮貌的提問，像是用了面試這短短幾分鐘給你下了一個：你是XX類型的人的定論，以及照片與本人有差的沒禮貌的話題（我的照片跟護照是一摸一樣，海關都沒意見了，你在那邊有意見什麼）等等的浪費時間的對話，也因為沒有想去該公司，薪水及福利等我也懶得問了，整個面試時間大約30分鐘左右
面試問答
找工作最重視的三個條件
薪資、年假、工時
（內心os這是什麼廢話問題）
面試建議
對於外縣市的職務應徵者也要求去台北公司面試，還約在上午，個人覺得有點不太禮貌（尤其是在一大早起來趕車趕時間來跟品牌主管面試，卻得到如此不尊重沒禮貌的回應）
總結一句：極度不尊重面試者，完全在浪費時間，面試官不專業，自以為是又沒禮貌
