面試問答
是否有喜歡玩的遊戲?可不可以簡單介紹
講述自己喜歡玩的遊戲...
首先會完成遊戲試玩心得，並提出讓遊戲更好玩的3個做法。
提出內容若受到主管青睞則可獲得至公司面試機會。第一次面試需
要大約3~4小時，會先進行50分鐘的上機測驗，內容包含企劃題(寫推廣文案、小故事、關鍵字、遊戲活動標題命名)以及邏輯題和數學題。
接下來會先與HR進行對話，主要是大概認識你這個人。接著與企劃部門主管進行對話，對話內容大概都是與過去經歷進行提問，同時主管也會瀏覽過剛剛50分鐘的測驗回答來進行Q&A。接著會與教育訓練部門的兩位面試官進行對話，大多是詢問與個人特質、性格相關的問題。大概兩天內就會收到第二次面試，也是最後一次面試的邀請。
此次面試大約是1.5~2小時，首先是與企劃部門高級主管對話，會詢問過去製作遊戲的企劃流程以及對簡歷有興趣的地方。最後會再跟產品副總進行最後的對話，到了這部分可詢問對這份工作是否還有不清楚想要了解的部分。結束後，大概3天後收到HR的錄取通知。
面試問答
是否有喜歡玩的遊戲?可不可以簡單介紹
講述自己喜歡玩的遊戲也要點出它好玩和吸引人的特點
是否有玩過拉霸、捕魚遊戲，可以描述這類遊戲好玩的特點在哪裡?
誠實回答，沒有玩過也沒關係，試著講述這類遊戲特點。
面試建議
在與主管、面試官們對話的過程，也可多多詢問關於對工作還有公司文化的事情，面試是雙向溝通的。而公司的主管也很樂於分享，不希望你對工作有不清楚或是有疑慮的地方。
如果是遊戲企劃職位，主管看重的還是你是否有喜歡遊戲的熱忱，當然企劃、溝通、分析能力也很重要，不過有不足的地方也可在進入公司後透過教育訓練來補足。
