面試非常的長，要抓半天的時間
流程為人資面談、筆試(上機考)、小主管面試(兩位)、大主管面試
公司很新創，環境還滿不
錯，主管們給人的感覺是工作氣氛也很不錯
筆試內容都是基本的excel報表數字計算，只要會帶入公式基本上就不會有問題
主管們面試就是依據履歷回答問題，這個職務需要有足夠廣告投放&素材規劃技能，主管們的問題也幾乎會圍繞在這個部分上面
面試問答
現場看廣告影片&廣告素材，回答行銷相關問題
依據廣告素材找出重點回覆，建議可以多看一些競爭者&公司相關的廣告先練習抓廣告的重電&想要打的TA
面試建議
人資跟小主管們人都滿好的，談得很愉快，特別要注意的是人資很明顯有對履歷上的經驗去做過功課，問得滿細的，如果有誇大或是回答不出來一定很容易被人資發現，要特別注意。
