在商辦大樓一樓，門口有個接待廳有大桌跟幾個小沙發，會再引導進小會議室中等待面試官，面試過程就是自我介紹，我有準備紙本的工
作經歷簡報，但感覺面試者沒有專心聽，事後才知道面試官是公司老闆，在上班時間穿拖鞋的人都要謹慎應對......電商是公司新職務，老闆很看重的人格特質就是要熱愛並持續學習，沒有電商經驗無妨，看中的是我過去通路行銷經驗，也坦白說公司自有電商成立約一年，還在努力成長的階段，他對現有成績不算很滿意，但就是邊作邊學習累積經驗。
面試問答
關於公司的了解
有事先看過公司網站，知道是代理日本藥品為主的貿易商，有問是否需日文能力，老闆說不需要，他也不會日文。
面試建議
新職位，代表可能工作內容會一直變來變去。老闆會說大家一起努力學習，但持續抱怨電商成績很差都沒賺錢。持續說自己是老人，不會網路購物不懂電商，但對於電商活動及購物流程，老闆有非常很多意見指令要求完成，會在活動上線後還是持續要照老闆指令更改，包含活動方式,促銷bn跟截止日，頻率是每天都有東西要改。line群組建議靜音，半夜也會有指令。
