由獵頭公司從LinkedIn上發邀請，面試前有先填獵頭公司的履歷與上傳作品集，大概過了三天左右確定了面試日期。
總
共分成兩次面試，不過我只有參加一面。
一面總共分為三個階段，
第一階段由HR介紹公司，中間會問一些跟前公司有關的工作流程，這部分大概50分鐘。
過程中HR會不斷提到該公司是敏捷開發，工作壓力大，還舉出"早上分派任務，當天下班前就要收到成品"這類的例子，並且他覺得公司的每位員工都想把產品做好，因此會"自主加班"，公司是沒有加班費的。(傻眼一)
第二階段上機考，考題HR會寄給你，總共有四個考題，限時一小時。
這邊來洩題一下：
1. 繪製Youtube的RWD介面，會給你三個參考圖
2. 畫IG的搜尋區的推播圖，會給你一個參考圖，並附加條件要可以適配所有規格的手機
3. 畫IG限時動態的預覽區，會給你一個參考圖，並附加條件要可以適配所有規格的手機
4. 給你一個小動畫，要畫重現動畫的Prototype
考試不限工具，我是用Figma考的，只需要做到簡易wireframe的程度就好了﹑
四個考題都不難，我大概30分鐘就完成了，考完後打電話給HR，大概過10分鐘後設計師會來第三階段面試。
第三階段由設計師進來改考卷，我是直接開設計稿講解我的設計過程，像是設了哪些Components之類的，改考卷很快，大概5分鐘就結束，面試官也說我做的算快了，其實他也只是要看軟體熟悉度，所以上機考不用做得太精細喔~
改完之後會介紹工作流程，並請你介紹一次作品集，面試官會依他有興趣的部分提問，整個過程還算愉快。
介紹完作品集後，面試官會開始說明公司的開發流程，目前該公司的UIUX有兩位，沒有PM，工作上的指令會由設計主管傳達，我因為第一階段聽HR舉的例子，因此有提問是不是真的這麼操，設計師有反駁說HR講得不太對，如果有做不完都可以提出，不過大部分員工都很樂意"自主加班"，因為他們有熱情想要把產品做好(傻眼二)，加不加班是個人自由，但沒有加班費這點也是真的。
再來是工時的部分，雖然公司上班時間是10:00~19:00，不過每天9:30都會開晨會，所以其實上班時間根本就是9:30~19:00，晨會不算加班喔XD
設計師也有提到，該公司是沒有特休的，而是你想休隨時都可以休，聽起來很爽對不對? 接著看下去吧XD
他有舉例說曾經有個員工很認真工作，很常加班趕工，後來遇到一點私事想請假，老闆二話不說就讓他放了一個月的假，這部分我是很讚嘆，不過設計師又說，這是因為該位員工平常很辛苦，他有建立起自己的信用，所以他才能這樣放假，如果你平常工作常遲交，態度又不好(這很主觀欸..)，那你就不應該請假啊，態度很重要(傻眼三)
所以你能不能放假，取決於你平常有沒有建立起努力工作的形象，畢竟是責任制的公司，若要請假的話就要確保時限內能交件，不過我也好奇若是平常都有準時交件，但平常的形象沒有建立好，不知道請假會不會被白眼XD
總之是一個很特~~別的福利啦，見仁見智哈哈哈
因為以上的三個傻眼點(大家可以尋找威力一下XD)，因此我就沒有接受二面了。
然後也很巧的，我一個禮拜內收到三間不同的獵頭公司跟我推薦這職缺(都是在Linkedin)，看來他們很積極的在找人。
面試問答
開發流程
因為我作品集有放上開發的過程，因此我只有特別講作品集上沒放到的細節而已。
使用的繪圖軟體
Figma，該公司也是使用Figma
能接受公司的敏捷開發文化嗎?
這題問了3.4次有，我當下有說沒體驗過我不能明確回答你
面試建議
優點：
1. 公司在南港軟體園區，很漂亮的大樓
2. 公司包三餐，據設計師說都吃得很不錯，一餐餐費大概150~200
3. 公司是扁平化管理
缺點：
1. 沒有特休，想請假隨時都可以請(我認為是缺點，見仁見智)
2. 公認的壓力大(HR與設計師都這麼說)
3. 如果有急件是一定要加班的，沒有加班費
