霖昱微波科技股份有限公司

Name: 國內業務
Item: 霖昱微波科技股份有限公司
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Author: 匿名

桃園

資訊科技

面試心得

3.3 /5

面試評價

40%

錄取率

低

面試難度

平均月薪

薪水情報

精選

2020.07

面試時間

2 /5

面試評價

未錄取

面試狀態

低

面試難度

面試過程

7月中旬時接到該公司...

面試問答

如果主管下達的指令與您所想的有偏差，您會怎麼做呢？

我會先詢問主管這個指...

7月中旬時接到該公司人資打來邀請面試的電話，因為對該公司產業不熟悉的關係花了一天左右的時間搜尋公司資料，之後想確認更多細

節並決定參加面試。面試當天提前約10分鐘進入該公司，面試地點在2樓辦公室，一樓是公司的廠房。比較尷尬的是上樓後人資小姐只給一張面試要填寫的資料表，然而人資小姐好像沒有安排面試的進度流程，開始寫資料表的5分鐘後另一位應徵同職缺的人也進來填寫，而且該競爭者寫完資料表後人資小姐竟然先叫她進辦公室與業務主管面談，個人感覺並被尊重，並且本人還要在外面等約40分鐘後才輪到我進去面談。與業務主管面談的40分鐘明顯感覺到人資小姐並沒有與業務主管確認想要的應徵者條件與方向，與業務主管相談的40分鐘內能得知幾個方向： (1) 業務主管希望有電子材料相關學系畢業或經驗的人 (2) 公司產品會與客戶公司RD進行相當長時間的反覆測試與討論 (3) 業務人員需要有專案控管的能力以避免案子一久被同行搶單 (4) 公司避免業務人員偷走技術資料，業務部門一律不準進工廠 (5) 老闆長期在大陸辦公，業務人員若想問技術問題只能問老闆 (6) 業務主管告知初期沒有教育訓練，實戰做中學來累積經驗 (7) 會希望女性業務多一點，電子產業的女業務通常比較吃香 (8) 試用期為6個月，如果6個月後沒有業績自己知道怎麼辦雖然面試的過程與業務主管談的還算愉快，並且該主管也很誠實的說本人非相關科系初期要自己花很多時間自學材料的相關知識以免被客戶RD問倒，但業務主管也告知我若對該工作有興趣可以通知人資小姐進行第二次面試，不過本人在面試後感覺並非該公司想要的人才(或者說人資小姐與業務主管根本沒討論？)，最後決定放棄第二面試機會。

面試問答

如果主管下達的指令與您所想的有偏差，您會怎麼做呢？

我會先詢問主管這個指令的流程與希望達到的結果，並會請示主管是否可以提出自己的想法來讓這個指令變的更快達成或優化，如果主管接受就列出方案的執行方式並試著執行。如果主管不接受則尊重主管的決定以原先的方式執行。

如果今天你追蹤半年的CASE被同業搶走了，你會怎麼辦？

我會先詢問客戶是否已確定使用同業的產品，並會希望客戶告知為何最後選用同業產品而非我方的，若是價格上的問題則要問到同業的報價，若是產品本身的品質則要問到同業勝於我方產品的特點在哪，在問出差異性後回報主管，並與主管討論後續如何應對同業。

面試建議

上面寫了很多有關於該公司的面試過程，基本上較適合有相關經歷背景的工程師或業務人員投履歷面試，無相關經驗的人要進來真的要有決心跟拼勁。

精選

2020.03

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3 /5

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無聲卡

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一進去先填寫訪客紀錄...

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為什麼離職上一份工作

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自我介紹

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2025.08

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主管的指示你不認同，你會怎麽做？

工作上一切依主管指示

2025.06

面試時間

3 /5

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無聲卡

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普通

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到了公司也並沒有人員...

面試問答

你有多少客戶？

依實回答。

2025.02

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1 /5

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簡單

面試難度

面試過程

福利很一般，裡面環境...

面試問答

能不能幫妳拍照

面有難色，她說沒拍很...

2016.01

面試時間

3 /5

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面試狀態

低

面試難度

面試過程

當時是先與人資先面試...

面試問答

有問到為何離開前份工作

因為有其他的人生規劃...

2024.05

面試時間

5 /5

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低

面試難度

面試過程

辦公室區域需要更換室...

面試問答

之前工作經驗

如實回答

2021.07

面試時間

3 /5

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錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

會先由人資針對履歷做...

面試問答

家裡住哪裡會不會開車面對陌生人會不會不敢開口

照實回答

2020.02

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4 /5

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等待中

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低

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面試過程

一開始到一樓報到, ...

面試問答

有沒有進出口相關經驗

有,但因為每個公司流...

2019.08

面試時間

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無聲卡

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低

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進去之後換鞋子上樓，...

面試問答

為何前一份工作要離職

因為距離因素

2020.03

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抵達時先填寫基本資料...

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