宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子股份有限公司

Name: UX Designer
Item: 宏達電 HTC Corporation_宏達國際電子股份有限公司
Rating: 4
Author: 匿名

桃園

資訊科技

549

面試心得

3.6 /5

面試評價

50%

錄取率

低

面試難度

54.4k

平均月薪

460

薪水情報

精選

2022.05

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高

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面試過程

職缺內容： Inte...

面試問答

Q1：請問你如果能進入 hTC 後對 hTC 有什麼期許，以及有沒有什麼規劃？

A1：hTC 有很多...

職缺內容： Integrated Design Team 是 htc 的設計中心，可以理解成像 ASUS Design

Center 那樣，是公司內部的乙方，會根據不同部門委託進行設計，所以 ViveVR、手機部門 App 都有可能接觸到，有美國分部，所以也會需要跟美國同事 Co-work。投遞流程：Yourator 數位職涯博覽會投遞紙本履歷（D+0）➝ 使用 LinkedIn 聯繫 HR （D+90） ➝ 05/18 一面（D+103 ）➝面試作業繳交（D+120）➝二面（D+132）➝ 感謝函（D+143）面試過程：一面和二面都是線上面試，一面只有一位面試官，二面有三位以上的面試官，時間約 1hr 缺點：負責聯繫的 HR 有一點點消極，許多流程需要主動問 HR 才會得知，例如被 HR 加 LinkedIn 朋友後，也是主動私訊對方聯繫後，對方才說因為是就業博覽會的關係所以要約面試，過程中 HR 回覆時間也比較長，到面試後期 HR 好像就離職交接給另外一位同仁，後面回覆就快很多。面試作業內容：是典型的 UI/UX Re-design 題目，要求重新設計產品的體驗和介面，面試者可以依照自己時程的安排自行決定要不要給 Hi-Fi Prototyep；主題有三種，分別是：（a）重新設計冷氣遙控器的介面（b）重新設計垃圾車查詢網站介面（c）重新設計遠端辦公室的視訊軟體；原本繳交時間 1-Week，如果需要更多時間可以跟主管說。作業繳交：我挑選了（b），但因為當時對面試作業其實還不是很熟悉，所以我有點略過中間的研究過程，只有做4頁，起承轉合，現況分析 →問題與解決辦法 →資訊架構再造 → UI Mockup + User Flow；二面時面試官有表達對這個內容太簡略不是很滿意，所以我建議有意面試的人可以把整體的研究過程，比方競爭分析、選這個題目的原因...都放進去。

面試問答

Q1：請問你如果能進入 hTC 後對 hTC 有什麼期許，以及有沒有什麼規劃？

A1：hTC 有很多先進的科技，像 VR、AR 環境感知相關的技術，而且最近也在嘗試推出新的產品線，我希望可以利用這些原本已經有的技術，去研發新的產品。

Q2：你作品集中的產品（一個用遊戲化復健病人的軟體）中主要訪談的對象是健康的人，要怎麼確定在生病的人身上也一樣有效果？

A2：我們第一期的研究中因為疫情的關係沒有辦法進入到醫院場所，所以才沒有辦法用病患當作主要研究對象，這是當時的研究限制，因此這一期會比較像是技術探索，第二期療效實證研究時才會接觸到病患，這確實是當時不足的部分

Q3：你在剛剛有提到設計思考，想問設計思考跟一般設計有什麼差別？

A3：設計思考跟一般思考的差異在於一般思考方式會是從問題直接開始想解決辦法，但這樣會造成解法太過單一，因為有時候最直觀想到的解法未必是最好的，並且有時候問題背後有很多複雜的因素；所以設計思考的重點是透過同理→定義→發想→原型的四個階段，先透過「同理」「定義」兩個階段確認當下我們是否「問對問題」，再透過發想和原型設計的方式去從多個解決方法中，找到最適合的那個解決方法。（因為我講的太長了，最後被詢問「好了我理解，因為時間關係我們先到這邊」）

Q4：你的這些作品有實作嗎？還是都只是單純個人設計而已

A4：（如實的說明哪些是有實作哪些是個人 Side-Project）

面試建議

職務如其名是「UX Designer」，不是「UI Designer」，所以建議面試者準備面試時可以多著墨在專案的使用者研究、需求釐清、規格書撰寫、User Flow、易用性評估上可以多了解 hTC 的近期的產品（VR、創作者工具...那類的）了解當中的設計方向因為 hTC 設計的內容包含軟體和硬體，如果有軟硬體整合（Integrated Design）的經驗，會更具優勢。

2024.07

面試時間

4 /5

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低

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面試是採視訊面試， ...

面試問答

當設計與PM意見不同時，會如何溝通應對？

依照過往經驗回答

2024.09

面試時間

1 /5

面試評價

無聲卡

面試狀態

低

面試難度

面試過程

[不推］面的是VIV...

面試問答

如果你的主管跟你的意見不合怎麼辦

我會先思考他跟我的想...

2024.07

面試時間

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等待中

面試狀態

低

面試難度

面試過程

面試共有二關卡，第一...

面試問答

怎麼做易用性測試？

從作品集中詢問，故照...

2022.11

面試時間

4 /5

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未錄取

面試狀態

普通

面試難度

面試過程

第一關，基本上是主管...

面試問答

對於Viverse VR產品了解多少

就詳細敘述你對於此產...

2021.09

面試時間

4 /5

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無聲卡

面試狀態

普通

面試難度

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面試前會有1個作業，...

面試問答

遇到團隊中發生計畫意見不一致妳會如何解決呢?

我會先傾聽團隊中成員...

2017.03

面試時間

5 /5

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錄取

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超高

面試難度

面試過程

會先聊聊你過去的專案...

面試問答

專案中有遇到什麼困難，如何解決

講一個比較好轉化為優...

2017.06

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1 /5

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無聲卡

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剛開始進去的時後需要...

面試問答

你覺得我們新產品需要如何和使用

在面試之前，建議先研...

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