投履歷後HR電話面試邀請，沒有特別介紹公司、職務或是自己，但同樣也沒多問我的經歷或技能等。
一面是跟直屬主管，個性急，
但感覺得出來是明辨事理的人，喜歡他。
二面先跟大主管聊，是個鑽牛角尖的人，但很尊重應試者，感覺得出來工作能力很強，很要求英文能力。
二面後跟最大主管聊，聽得出來是nice的人，聊起來也很愉快。
二面最後跟CEO聊，幾乎是閒聊，感覺不錯。
總公司整棟都是他們家的，如果沒記錯的話。但桌子感覺有點窄，男生上班要領帶，新人應該是固定薪，沒有談到這塊，CEO聊完後就發offer來了。
面試問答
為什麼當初去那實習
都一樣，履歷要很清楚自己的故事
英文好嗎？
提到自己的考試成績，工作經驗，用英文簡單聊
面試建議
整體面試環節還不錯，但整段招聘沒有感覺到HR的存在，包括面試流程、面試內容、薪資水準等幾乎都沒有聊到，唯一感覺差的地方吧。
整體而言是個好公司，推！
但產險業大概就這樣，是新人練功場或是養老地。
